公司销售团队是公司得以生存与发展的根本要素。根据公司发展规划及市场特点，制定了人才发展战略以实现良好的经济效益为目标，建立一个销售精英团队发展的大舞台，营造一个氛围热情，积极向上，鼓励优秀人才脱颍而出的成才环境，造就一支杰出的年轻化、专业化队伍，全面实现公司展战略及员工个人发展战略。
简而言之，其特点为：
1、一个环境：制度严厉；工作激情认真；团队公平竞争、团结向上；鼓励优秀人才脱颍而出的成才环境。
2、二个目标：人才发展战略既要适应公司发展战略，成为公司发展战略的重要内容，更要使其成为员工自我职业生涯设计的目标，帮助员工实现其个人发展战略。